ANPE Burgos detecta seis casos de agresión a profesores en el último curso

Supone un descenso del 45 por ciento con respecto al pasado año y se queda en cifras de 2016. 

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ANPE Burgos detecta seis casos de agresión a profesores en el último curso
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El sindicato independiente ANPE ha publicado el informe anual del defensor del profesor en el que ha vuelto a detectar varios casos de agresiones a profesores, tanto a nivel regional como provincial. En concreto, en Burgos se han producido 6 casos, lo que supone un descenso del 45 por ciento con respecto al curso pasado. 

 

Dichas agresiones se han producido de alumnos a profesores, de padres a profesores, o entre administración y propios compañeros. En el pasado curso, se produjo por fin un ligero descenso tras cuatro años de subidas, si bien los casos detectados a nivel regional siguen en unos números muy altos (74, la segunda cifra más alta del último lustro). 

 

Las agresiones por parte de alumnos, a pesar de haberse registrado un ligero descenso, siguen siendo las más habituales, seguidas de las del equipo directivo de los centros educativos. Se observa además un incremento del doble de casos de agresiones por parte de padres de estudiantes. 

 

Por provincias, Valladolid es la que más casos de agresiones o acoso a profesores ha detectado, con 16 casos el pasado curso. En el caso de Burgos, es la séptima de Castilla y León, solo por delante de Soria y Segovia. 

 

ELECCIONES SINDICALES

 

Por otro lado, ANPE Burgos ha presentado su candidatura a las elecciones sindicales de la junta de personal  docente en centros educativos no universitarios, que se celebrarán el próximo 4 de diciembre. En ella, han presentado decálogo de medidas para mejorar los derechos de los profesores así como la enseñanza pública en Castilla y León.

 

La candidatura de ANPE Burgos cuenta con más de 100 docentes que representan a todas las etapas educativas y todos los sectores educativos, lo que permite conocer toda la problemática del profesorado a la hora de trabajar en el aula, para hacer propuestas de mejora sobre las condiciones socio laborales de los docentes de nuestra provincia.

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