La falta de profesionales especializados y la necesidad de avanzar en la transformación tecnológica aparecen entre las principales preocupaciones del sector
La industria burgalesa pone el foco en la formación y la digitalización para afrontar su transformación
La falta de profesionales especializados y la necesidad de avanzar en la transformación tecnológica aparecen entre las principales preocupaciones del sector
La industria del área de Burgos afronta su transformación con dos desafíos especialmente relevantes: la incorporación de nuevas herramientas digitales y la disponibilidad de profesionales con la cualificación necesaria. Así se desprende de una encuesta realizada a cerca de medio centenar de profesionales con motivo de la cuarta edición de ‘Mujer e Industria’.
Los resultados sitúan la transformación digital como uno de los principales motores de cambio, señalada por el 73 % de las participantes. En paralelo, un 63 % identifica la falta de talento especializado como una de las dificultades que condicionan el futuro del sector.
Ante este escenario, la formación adquiere un papel central. El 73 % de las encuestadas considera especialmente importante contar con preparación técnica especializada, mientras que ocho de cada diez apuestan por mantener una formación continua que permita actualizar conocimientos y adquirir nuevas capacidades mediante procesos de ‘upskilling’ y ‘reskilling’.
La innovación también encuentra obstáculos dentro de las propias empresas. Aunque más de la mitad de las participantes considera que sus compañías presentan un nivel de madurez digital avanzado o de referencia, el principal freno para innovar es la falta de tiempo, debido a las exigencias de la actividad diaria, según el 47 %.
Otros problemas señalados son la resistencia interna a los cambios y las dificultades para incorporar perfiles tecnológicos, ambos mencionados por el 22 % de las profesionales. El liderazgo aparece asimismo como un elemento importante para el desarrollo profesional, destacado por el 63 %.
Las conclusiones de este estudio se presentarán oficialmente el 15 de septiembre en el Fórum Evolución de Burgos, durante la celebración de ‘Mujer e Industria’. La jornada, organizada por POLO positivo y el Ayuntamiento de Burgos a través de ProBurgos, reunirá a profesionales y directivas de compañías como GSK, Bridgestone, Antolin, Benteler, Gestamp, Michelin y L’Oréal.
El encuentro abordará cuestiones relacionadas con la evolución de la industria, la inteligencia artificial, la digitalización y el papel de la comunicación en un momento de transformación del tejido productivo burgalés.
El plazo permanecerá abierto hasta el 11 de septiembre
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