Según ha publicado a 10 de mayo el Boletín Oficial de la Comunidad (Bocyl), la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León subvencionará con hasta un máximo de 2.800 euros el ascenso profesional de las mujeres en Castilla y León en empresas de hasta 500 trabajadores, según se establece en las bases reguladoras para la concesión de ayudas destinadas a sociedades para fomentar la promoción profesional de la mujer. 

La cuantía de la subvención será con carácter general de 2.000 euros, pero se incrementará hasta 2.800 euros si la trabajadora desarrolla su actividad en las profesiones y ocupaciones con menos índice de empleo femenino, de acuerdo con la Orden de 16 de septiembre de 1998, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. En el caso de que los contratos sean a tiempo parcial, o a tiempo completo con reducción de jornada por cualquier causa, o contrato fijo discontinuo, la cuantía de la subvención se reducirá en proporción a la jornada realizada o días trabajados.