El Monasterio de San Juan acoge desde este jueves la exposición "30 años de programas de formación y empleo", una iniciativa impulsada por la Junta de Castilla y León y el Ayuntamiento de Burgos para conmemorar tres décadas de colaboración institucional en políticas activas de empleo.

La muestra realiza un recorrido por los distintos proyectos desarrollados en la capital burgalesa desde la puesta en marcha de estos programas, centrados especialmente en la recuperación y conservación del patrimonio histórico, artístico, arquitectónico, cultural y medioambiental de la ciudad.

El acto inaugural contó con la presencia del gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Jesús Blanco, y de la alcaldesa de Burgos, Cristina Ayala, quienes destacaron tanto el impacto social de estas iniciativas como la importancia de la colaboración entre administraciones para consolidar este modelo formativo.

A través de paneles y contenidos expositivos, la muestra recoge el trabajo realizado en especialidades como jardinería, madera, cantería, albañilería, pintura o textil, reflejando la doble función de estos programas: facilitar la inserción laboral de los participantes y contribuir al mantenimiento y mejora del entorno urbano.

Durante su intervención, Jesús Blanco subrayó que este tipo de iniciativas representan una inversión "rentable" tanto desde el punto de vista económico como social, al mejorar la cualificación profesional de los participantes y favorecer nuevas oportunidades laborales para colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.

Asimismo, destacó que estos programas combinan formación teórica, experiencia práctica y empleo remunerado, al tiempo que generan actuaciones de utilidad pública en espacios y edificios de la ciudad.

En estos 30 años, el Ayuntamiento de Burgos ha desarrollado un total de 55 proyectos en diferentes modalidades de formación y empleo, en los que han participado 984 alumnos, gracias a una inversión de más de 13,7 millones de euros aportados por la Junta de Castilla y León.

Según los datos presentados durante la inauguración, estas iniciativas alcanzan una tasa de inserción laboral superior al 56 %, un indicador que, según las administraciones implicadas, demuestra la capacidad de adaptación de estos programas a las nuevas necesidades del mercado laboral.

En este sentido, las últimas ediciones han incorporado contenidos relacionados con la formación digital, la sostenibilidad y la conservación medioambiental, ampliando así el alcance de las acciones formativas.

Actualmente, la Junta financia 242 proyectos de formación y empleo en toda Castilla y León con una inversión superior a 48 millones de euros. En el caso de Burgos capital, están en marcha cuatro nuevos programas con 58 participantes y una financiación que supera el millón de euros.