Un total de 374 jóvenes de Castilla y León disponen de un contrato laboral gracias a diferentes programas orientados a la creación de empleo joven que gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Se trata de los programas TandEM, Investigo y Primera Experiencia Laboral, dotados en la Comunidad con 37 millones de euros procedentes de los fondos europeos Next Generation, y que pretenden mejorar los datos de empleo juvenil que refleja la EPA.

"Es necesario mejorar y facilitar el acceso de nuestros jóvenes al mercado laboral", ha señalado Virginia Barcones, delegada del Gobierno en Castilla y León.

TandEM es un programa inspirado en las Escuelas Taller y los Talleres de Empleo, destinado a jóvenes no cualificados; promueve puestos en los que se alterna formación y empleo en el ámbito de la transformación ecológica y digital.

El programa, destinado a jóvenes demandantes de empleo de 16 a 29 años, aglutina en estos momentos a 100 alumnos repartidos en varios proyectos en las provincias de Valladolid, Salamanca, Palencia y Zamora.

En la misma franja de edad participan demandantes de empleo en el programa Investigo, aunque en este caso se trata de jóvenes ya formados en investigación, tecnología o estudios técnicos. Son en total 141 en Castilla y León y trabajan como apoyo a programas de investigación de organismos públicos, universidades o fundaciones.

El último programa es la Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, que reciben ayudas para contratar a jóvenes de 16 a 29 años que se incorporan directamente a las prácticas sin necesidad de realizar un curso de formación teórica.

Con él, se cubren preferentemente puestos en tareas relacionadas con la transición ecológica y la digitalización de servicios, así como el desarrollo local rural. Ya son 133 los jóvenes que se han incorporado a puestos de trabajo en prácticas en toda Castilla y León, aunque se mantiene abierto el plazo para solicitar la incorporación de jóvenes.